上海數控培訓行業現狀及未來發展

  上海數控培訓業在90年代初出現，經過市場經濟的洗禮。在中國加入世貿組織（WTO）和民營經濟轉型后，日益激烈的市場競爭中蓬勃發展的國內企業，開始意識到高素質人才是企業發展的核心競爭力，企業對培訓需求隨之出現，培訓市場萌芽初現，專業培訓機構發展壯大，數控培訓蒸蒸日上。上海是中國數控培訓行業最集中的地方。

  上海數控培訓業的現狀

  5、就業率低。

  造成上海數控培訓業現狀的原因:基礎理論不夠強，原創性課程很少，因為缺少知識產權保護。其次，不符合市場需求，學員滿意度、口碑差，沒有發展后勁。數控培訓行業的早期階段使社會資本沒有大規模進入，數控培訓機構主要還是獨立運作，依靠口碑積累自行發展。

  上海數控培訓業未來發展

  數控培訓業增長與中國經濟的發展和中國企業的成長密切相關。隨著經濟發展和競爭演變，企業的理念經歷了三個階段。第一階段:企業認為培訓是獎勵優秀員工的一種方式。第二階段:企業認為培訓是一種福利，是一種留住員工的手段。第三階段:企業認為培訓是一種投資，是提高企業競爭力的一種方式。企業理念的變化改變了數控培訓機構的生存環境。

  上海數控培訓機構的發展正呈現出越來越明顯的產業特征：一是專業化趨勢。有許多專業培訓機構，專業教師人數不斷增加，培訓機構更加專注于某一個領域。第二是標準化趨勢。專業化趨勢為標準化指明了方向，采用了諸如入職標準，考核標準和認證標準等各種行業標準，使機構變的更加規范。第三是規模趨勢。標準化趨勢促進大型機構的形成。標準化是可以大量復制的，一個成功的培訓機構將從一個城市復制擴展到全國。